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摘要
目的探讨脱身法在精神科职场暴力防范中的应用效果。方法选取我院150名医护人员,对其进行脱身法培训,采用自行设计的脱身法能力掌握程度调查问卷对医护人员进行测评,对比脱身法应用前后医护人员掌握脱身法能力和受伤率的差异。结果经过培训脱身法技能后,医护人员掌握能力明显提高,受伤率显著降低,P<0.05,差异均有统计学意义。结论脱身法应用于精神科病房管理工作中,可以有效提高工作人员应对和处理危险事件发生的能力,保障工作人员的人身安全,降低暴力事件的发生,有利于医院职场暴力的安全管理,值得临床推广。
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