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摘要
从马克思就业价值理论出发,商科大学生就业时应将社会价值作为衡量就业的首要标准,优先选择具有专业技术背景的就业岗位,并在择业时尊重和增强自身的个体属性。而当前商科大学生就业价值观呈现出更加注重个体需求及个人价值实现、更加注重职业的长远规划、但现实需求仍是其首要考虑因素的特点。经济新常态下做好大学生就业工作,须根据商科大学生就业形势和就业价值观特点,从引导商科大学生树立马克思主义择业观、从马克思劳动价值理论高度结合社会需要进行专业改革、增强商科大学生职业规划和职业发展能力等角度,有针对性地加以有效引导。
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