摘要

推动并实现喜憨儿就业,对群体本身而言是最佳的福利供给和最有效的社会融合,对社会而言是减缓社会矛盾的有效举措。引入生态系统理论分析喜憨儿烘焙坊在促进喜憨儿就业方面的实践经验,发现可通过倡导公益消费理念,构建公益连锁系统,发挥社会企业作用,协同政府、社区、家庭等多元主体构建可持续的就业生态系统等举措,达到改善喜憨儿生存状况、促进喜憨儿就业的目的。在社会企业介入喜憨儿就业的过程中,应注意协调经济价值与社会价值、行政依赖与自主能动之间的平衡问题。