<正>当前,我国经济正面临着从高速增长到高质量发展的新局面,在从制造大国稳步走向制造强国的过程中,应继承和发扬工匠精神,着力建设企业新型产业工人队伍,促进供给侧结构性改革,加快经济转型升级。面对新形势,国有企业需要构建契合当前互联网时代背景和员工发展特点的工匠评选模式,通过工匠评选活动来弘扬和塑造广大员工爱岗敬业、技术创新、技能提升、精益求精的职业理念和态度,使其积极投入到企业培训竞赛、知识创新、献计献策的活动中,