精神科护士组织支持与心理困扰关系:心理资本的中介作用

作者：钟耕坤; 卢庆华; 邹桂元; 朱晓萌

来源：中国护理管理, 2018, 18(01): 68-72.

• 精神科护士
• 心理困扰
• 心理资本
• 组织支持

目的:分析精神科护士组织支持感、心理资本对心理困扰的影响。方法:按地域划分选取山东省6家地市级精神专科医院812名护士,采用心理困扰量表、组织支持感量表和心理资本问卷进行问卷调查。结果:精神科护士心理困扰检出率为70.3%,均分为(21.29±8.11)分,组织支持感得分为(37.17±11.07)分,心理资本得分为(4.09±0.70)分。精神科护士心理困扰与组织支持、心理资本呈显著负相关(P<0.01),组织支持与心理资本呈显著正相关(P<0.01)。心理资本在组织支持感与心理困扰的关系中发挥部分中介作用,中介效应为-0.11,占总效应的29.1%。结论:精神科护理管理者应创造良好的组织支持环境,提高护士的心理资本,减少护士心理困扰的发生。

• 单位
  山东省精神卫生中心