<正>随着知识经济的到来,人才显然已经成为企业中最重要的资源,因此,企业欲赢得市场竞争力就要加强对内部的人力资源管理,施工企业更应如此。当前,随着建筑业所占市场份额的不断扩大,施工企业呈现出规模化、集团化的发展趋势,企业间竞争日趋激烈。如何做好施工企业的人力资源管理工作成为了很多业内人士不断思考的问题,施工企业人力资源管理呈现出
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