摘要

在医院管理体系中,后勤是不可缺少的一部分,它影响着医院各项工作的展开,也关系着服务质量,所以,科学合理的后勤管理模式必不可少。目前,精细化管理模式在各领域得到了重视,其注重细节和过程的管理,具有持续性、规范化和精细化等特点。对于医院复杂、琐碎的后勤工作来说,采用精细化管理方式具有现实意义,但长久沿用固定的后勤管理模式下,要进行优化升级并不容易,使精细化管理真正取得成效,必须深入探索,从理念、制度、信息技术等多方面进行转变。

  • 单位
    青岛市胶州中心医院