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摘要
我国大学生毕业后就业形势严峻复杂，部分大学生出现了毕业后在家待业的现象，在一定程度上影响了人才培养整体结构的优化。因此，迫切需要找到一种行之有效的方法，对大学生就业能力进行培养，才能够使其在后续成长的过程中真正地找到就业方向，提高自身能力和素养。基于胜任力理论视角能够理性从高职学生的综合能力以及在职业和岗位上胜任的情况，合理地分析学生未来的发展方向，激发学生发展的内在潜力，助力其打开成功之门。所以结合这一视角提高学生的就业能力，能够真正地达到教育的最佳效果，从而在促进学生全面发展的过程中，实现高职院校毕业生的综合素质提升。
