新建高校附属医院人才引进的SWOT分析——以安徽医科大学第二附属医院为例

作者：郭彪; 赵丹娜; 冯夕秋; 唐韵

来源：中国农村卫生事业管理, 2018, 38(04): 437-439.

• 医院
• 人力资源管理
• 人才引进
• SWOT分析

人才是第一资源,是医院发展的生命力。作为新建的高校附属医院,对人才资源的需求更为迫切。文章以安徽医科大学第二附属医院为例,通过运用SWOT分析法,有针对性地对医院人才引进工作进行深入分析,提出人才引进工作策略。

• 单位
  安徽医科大学第二附属医院