新建地方高校在组建时间和教职员工建设方面存在严重不足,相比于成熟的院校,在办学层次和办学规模逐渐扩大的情况下,首先要保证的是建设一支高素质的教职员工队伍。本文以贵州理工学院这所新建地方性院校为例,主要从教职员工的人员结构方面分析了目前现状,针对性的就如何改善新建地方高校教职员工队伍现状提出相应的对策,以期对新建地方高校在教职员工队伍建设上提供些许帮助。
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