基于多源数据分析的电网企业技能人员精准培训模式研究

作者：郭建龙; 王鹏; 夏爽; 周青云

来源：中国培训, 2020, (06): 68-70.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2020.06.031

<正>随着电网企业改革的深入和先进技术及管理模式的创新应用,电网企业内部许多岗位工作出现人力资源富余,当前及未来一段时间,许多职工面临转岗失岗情况。在此形势下,加强一线班组员工岗位胜任能力建设,提高员工的技能水平和综合素质,是保证电网企业安全稳定运营的重要基础。如何高效、精准的提升转岗人员的技能水平是当前电网企业培训工作的重点之一。但是,目前电网企业技能员工的培训主要以员工通过网络平台自主搜索、"师带徒"等渠道自主学习,学习资源零散而杂乱,不能精

• 单位
  广东电网有限责任公司