在面临着新知识经济时代激烈的市场竞争时,民营企业文化建设的“瓶颈”逐步成为制约企业未来发展的根本障碍。本文首先阐述了民营企业文化的概念及其特征,并从理论和实践两方面分析了民营企业文化建设中存在的四大困境,努力从文化建设主体、文化创新等多角度有针对性地加以完善,进一步提高民营企业的核心竞争力,不断创造我国民营企业在新的发展阶段不断前进的原动力。
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