工伤职工已恢复劳动能力不上班可以停发其工资吗

作者：施倚

来源：劳动保护, 2023, (10): 88.

<正>主持人，你好！我公司职工李某在工作时被砸伤左脚。被市劳动能力鉴定委员会鉴定为致残程度十级、无生活自理障碍。期间先后两次分别住院治疗11天和9天。伤后停工留薪期12个月后，公司通知李某上班，李某以伤后身体不适、无法完成工作为由，拒绝上班，亦未提供医疗证明。