2022年国发2号文件出台，明确提出要推动贵州教育高质量发展，本文以贵州大学为例，探讨干部人事档案作为人才选拔、任用的重要依据，在高质量发展背景下，开发利用干部人事档案信息资源面临的困境及解决的对策，让干部人事档案信息资源更好地为院校的高质量发展做贡献。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
