文章以台江县南宫镇为例对村干部队伍基本情况进行分析,归纳出其基本类型,提出当前贵州边远地区村干部队伍建设存在的主要问题,并以此为依据,提出了畅通选人渠道、加强教育培训、落实待遇保障、规范考核管理等对策建议。
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