摘要
医养结合养老模式对养老护理人才提出了更高要求。目前我国在养老护理人才培养培训、职业发展规划等方面还不够完善,需要借鉴日本、德国等发达国家经验,建立统一的医养结合型养老护理人才培养标准,明确课程设置、课程标准、师资要求等内容,并为医养结合型养老护理人员建立清晰的职业发展规划,严格准入条件和考试制度,明确工作职责和晋升通道,配套相应的法律法规及薪资待遇等保障,从而促进我国医养结合养老模式的稳步推进。
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单位北京劳动保障职业学院