基于公司战略的创新型专业技术人才培训体系构建与实践——以中国石化炼化工艺领域专业技术人才培训体系为例

作者：任军辉

来源：中国培训, 2020, (02): 40-42.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2020.02.019

<正>近年来,由于国内外炼油产能的过剩以及人们对油气产品的需求持续减少,加之安全、环保等方面的要求越来越严格,中国炼油企业将会面临比以往更加严峻的环境。炼油企业需要走"结构调整、提质升级之路",而调结构、提质升级需要有高素质的专业技术和管理人才支撑。一、炼化工艺专业技术人才定位及能力要求(一)基于公司战略的创新型专业技术人才定位进入新时期,中石化集团公司着力实施人才强企工程,培训的定位是落实党组的重大举措,牢固树立"人才是第一资源