近年来,随着我国市场经济的不断发展,企业间的竞争也越来越激烈。由于企业间的竞争关系,其绩效评价工作受到了社会各界的广泛关注。因此,为了能够有效地提升企业绩效评价水平,对其进行深入分析和研究,不断完善和改进绩效评价体系,是目前企业管理工作中重要的内容之一。文章就EVA在企业绩效评价中的应用进行了分析和研究,希望能够为我国企业的发展提供一定的帮助和支持。