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摘要
在高职院科研管理方式不断创新、机制体系趋向科技育人的推进过程中，廉政风险防控成为强化管理的不可或缺的环节。面对高职院科研管理上的特殊性和学术上的专业性，选择一项系统全面的高质量管理模式，显得尤其重要。PDCA管理模式对高职院科研管理的廉政风险防控具有一定的适用性。因当前高职院科研管理廉政风险防控存在机制体系不完善、执行力度不强硬、奖惩体系不全面、追责查处不深入等漏洞，所以引入PDCA管理模式，无论是从计划的制定、决策的执行、绩效的考核，还是风险的处置，均能在廉政防控体系上做到一一对应，有的放矢。
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单位南京科技职业学院
