人民调解以方便、灵活、公正等独特优势成为极具发展潜力的一种医疗纠纷调解途径,但中立性的不足很大程度上阻碍其发展。从机构、人员、调解过程和资金四个主要方面就现存问题及如何保障医调委的中立性进行介绍和讨论,分析其运行现状和效果,发现目前医调委与行政部门、保险公司和医院依然存在关联性,暂未能保障该机构的完全独立和中立。就此,提出通过对社会公开招聘形成专业人才团队,强调调解程序的规范和重要原则的实现,以及国家财政部门设立专项资金等措施,保障医调委的中立性,探究更加合理完善的医调委发展路径。
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