<正>在现实中,存在着形形色色的非法用工现象,有些是营业执照期限届满未来得及换领新证,有些则是新开业尚未办理营业执照,也有一些是故意钻法律空子只营业不办理营业执照,还有一些是因违法违规经营被相关政府部门吊销证照却依然还在营业等等。那么,当非法用工单位与所聘用的劳动者发生争议时,应当由谁来承担用工主体责任呢？
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