以“无形之手”创“人人增值”新局

作者：贾永涛

来源：人力资源, 2022, (17): 70-72.

<正>在当前信息化、全球化经济高速发展的新时期，企业面临越来越激烈的市场竞争。开展管理模式创新、转化经营机制是激发企业活力、提高经济运行质量、保持良好竞争优势的必要手段。当前，多数煤炭企业从强化内部管理入手，通过将市场经济和价值规律引入企业内部，推行内部市场化管理，有效地发挥了内部资源优化配置方面的积极作用，从而达到激励员工、降低协调成本、提高管理效率的目的。