<正>用比其他公司更优厚的薪水来挽留人才,雅虎为什么最终还是衰落呢?因为,雅虎全面的、过高的薪酬产生了管理的恶性循环,导致了其它方面成本的削减,进而扭曲了企业文化,导致日常管理的混乱。随着互联网时代的到来,互联网企业日渐成为商业社会的重要力量,以互联网模式改造传统产业成为产业升级的重要内容,以人为本的柔性管理也在与符合大工业化生产要求、以标准和规范为核心的刚性管理的竞争中占了上风。但
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