事业单位人力资源管理存在的问题及改革措施

作者：洪艺芳

来源：商讯, 2021, (02): 191-192.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2021.18.026

• 事业单位
• 人力资源
• 管理

在事业单位中实行科学且合理有效的人力资源管理,既可以推动事业单位有序向上的发展,也可以实行创新式事业单位管理模式。以一种不同于以往的旧模式将各个工作人员的岗位职责明确出来,逐渐形成相互协调、同心协力的工作气氛,把所应完成的工作真正地落实。在事业单位的今后发展中,离不开人力资源管理工作的落实与完善。