校企合作为大学生就业指导课提供了实践平台,实现了理论与实践的有机结合,达到了学校与企业的"共赢"。而就业指导课作为大学生的必修课,课程设置不合理,课程体系不完善,教学内容陈旧,教学形式单一,教师队伍专业性不强,教师能力参差不齐。这一系列问题要求我们必须对大学生就业指导课教学设计进行研究探索,以期通过完善课程教学目标设置、改革教学方式、培养教师队伍、创新考核方式等途径,进一步提高大学生就业指导课的教学效果。
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