目前,传统培训项目锐减,线上培训项目发展势如破竹。线上培训项目能够解决传统培训中聚集性高、成本高、不灵活的问题,但其受到质疑的主要原因是培训效果不易保证。针对线上培训项目,本文提出要丰富形式提升体验感、内容知识多元化抓取注意力、项目实施节点精心管理确保完成度、项目成果要多维支持实现产出率等措施以提升培训效果,建立线上培训项目协同机制、依托现代技术大力提升线上培训项目管理能力与水平、以创新引领线上培训项目发展等建议。
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