基于跨文化视野下中小企业人力资源管理的探讨

作者：汪婵

来源：中国外资, 2019, (20): 54-55.

• 跨文化视野
• 中小企业
• 人力资源管理

随着国家经济的不断发展与进步,我国企业"走出去,引进来"越来越多。但是在跨文化视野下我国中小型企业在人力资源管理方面还存在一定的弊端,抑制自身经济效益的提高,本文主要对跨文化视野下中小型企业人力资源管理弊端进行分析,进而提出几点解决策略,希望给相关人员提供参考建议。

• 单位
  宏达高科控股股份有限公司