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摘要
目的组建一支高素质的护理人才队伍以高效应对日益增多的紧急突发医疗卫生事件。方法通过理论考核、面试和情景模拟下的操作考核,遴选出专业素质过硬、应急能力强的护士组建成全能护士队伍,并对其进行夯实基础、强化专科、持续拔高的分阶段培训,全方面提升全能护士的素质。结果经过严格筛选和培训的全能护士专业能力强,对突发、急症、重症及突增大量患者能够冷静应对,及时处理,在汶川地震、玉树地震、天津8·12特大火灾爆炸事故等重大护理应急任务中发挥了不可替代的作用,受到了医师、患者、家属及社会的好评。全能护士队伍的组建对其成员及非成员均起到了良好的激励作用。结论经过严格选拔和系统培训后的全能护士队伍能积极有效地应对各种突发、复杂状况,高水平完成护理任务,推荐应用全能护士的管理运行模式。
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单位天津医科大学总医院
