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摘要
地方政府创新是具有正外部性的政府行为，适用于正激励以确保其可持续，适合低激励强度以利于地方政府协作和分散风险。赛马机制适用于激励具有正外部性、适合弱激励强度的政府行为，是在全体参与的公平、透明的动态竞争中，解决多项任务的激励机制。赛马机制强调适度激励和声誉激励，撬动外部激励资源，能够有效激励地方政府创新。Z省运用赛马机制有效推动了政府数字化转型，证明了赛马机制在推动地方政府创新上的应用前景。
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单位中共中央党校; 国家行政学院
