在事业单位发展过程中，人力资源管理是其重要工作之一。为提升员工的工作积极性，确保事业单位各项工作的顺利开展，就要做好绩效考核工作，及时全方位分析员工表现。因此，本文首先介绍了绩效考核在事业单位人力资源管理中的价值，其次探讨事业单位人力资源管理中存在的问题，最后指出事业单位人力资源管理中绩效考核的对策。
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