在企业团队中寻求人才的两点建议

作者：赵磊

来源：山东国资, 2021, (09): 100.

<正>企业在不同的发展阶段对管理人才的要求也不同,有企业具体提出希望招聘到具有战略能力与组织能力的管理人才,由此可以推想该企业目前发展的制约短板可能是管理人才的组织能力和战略能力。实际上,这两种能力是不同层面上的,战略能力更多的是组织层面,而组织能力是个人层面。在企业团队中寻求人才时,可以将这两种能力划分为战略决策判断能力与组织协调能力,两者都是从人才个人角度进行的,建议可以从以下两点进行。