<正>2023年，重庆市璧山区卫健委坚持需求导向、问题导向、结果导向，通过建立“五强五评”党建统领机制，将党的全面领导贯穿到全区公立医院高质量发展全过程，以“强学科、强人才、强融合、强示范、强监管”为抓手，从四个方面加强人才队伍建设，夯实人才发展基础。一是政治锤炼提升人才医德素养。在公立医院全面实行“双任双免”制度，医院临床医技科室支部书记由业务骨干担任的比例达100%。建立“一对一”党建统领卫生人才发展工作机制，即一名党员结对一名新引进人才，
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