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摘要
随着时代脚步的加快，社会经济迅猛发展，人民的生活水平也日益提高，但频频发生的社会责任问题也在暗示着当前的企业管理模式已无法满足现代市场的需要，企业管理亟需由内而外地创新改革。传统的企业管理通常聚焦于制度规定、组织设计、体系构建等方面，而忽视了企业伦理在增强员工责任感、提升群体凝聚力、促进社会经济利益相统一中的重要作用。因此，论文以农业龙头企业——大北农为例，从其企业伦理架构出发，探索企业伦理与社会责任履行间的关系及企业伦理在社会责任履行中的作用机制，以期为企业在新时代背景下如何优化管理策略、协调经济利益与社会责任提供一些路径与建议。
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