从业务视角布局“全过程招聘”

作者：何欣

来源：人力资源, 2020, (23): 40-44.

<正>作为组织的管理者,最欣慰的事情,除了业绩蒸蒸日上之外,还有"纳天下英才而用之"。海纳百川,招聘渠道就是组织"这片海"的"入海口"。入海口宽阔,百川归海,证明组织的人才引进渠道是充足、有效的;入海口狭窄,说明组织没有建立起足够的人才引进渠道,一旦引发"用工荒",