事业单位绩效管理存在的问题与对策探讨

作者：赵林伟

来源：中国国际财经(中英文), 2018, (02): 74.

DOI：10.19516/j.cnki.10-1438/f.2018.02.055

• 事业单位管理
• 绩效管理
• 问题
• 对策

在新时期,市场经济环境不断发生改变,事业单位面临的挑战和压力越来越大,绩效管理是提高事业单位竞争实力的重要途径,在人力资源管理过程中必须要重视绩效管理,充分激发事业单位员工的工作积极性,提升事业单位的服务水平,更好地适应市场的发展与变化,促进事业单位的可持续发展。本文对现代管理理念背景下事业单位绩效管理策略进行分析和探讨,旨在提高事业单位人员的工作积极性。