本文以我国A股上市公司为研究对象，实证分析财务柔性与非效率投资的关系，并探讨高管薪酬激励对财务柔性与非效率投资关系的调节作用。研究发现：财务柔性会促进过度投资，抑制投资不足；高管薪酬激励可以弱化财务柔性对投资过度的促进作用，强化财务柔性对投资不足的抑制作用。并据此研究结果，提出相应建议。
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