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摘要
企业文化建设以及思想政治工作的开展对于企业的发展十分重要，本次研究主要是对这两项工作的差异与交织进行全面分析，根据社会发展的新形势以及企业面临的挑战问题，提出推动文化建设以及思想政治工作开展的措施，为间接推动我国企业的进一步发展奠定基础。研究表明：在新形势下，企业文化和思想政治工作在概念、内容以及约束力度方面都存在一定的差异性，但是在以生产建设为中心、以浸润渗透为引领以及工作方式方法等方面存在交织，未来需要从加强对劳动的尊重和对人才的敬仰、积极探索有效的活动载体、适应时代的价值理念以及找准企业文化和思想政治工作的切入点等角度出发，分别采取多项有效措施，全面推动企业文化与思想政治工作的全面发展。
