人工智能的发展推动了生产力的提升,随着人工智能的深入,其对企业人才管理理论、决策理论以及连结方式上的冲击开始凸显,为此,企业的管理人员需要对人工智能有正确的认知,合理化的采用分散式管理结构,以此保证人工智能可以推动企业效率的不断提升。