摘要
目的 了解后疫情时期家庭支持、积极应对和职业使命感对大学生就业焦虑的影响。方法 本研究采用问卷调查法,在2023年3月~2023年4月随机抽取315名大学生,对其施测家庭支持量表、职业使命感问卷、简易应对方式问卷和就业焦虑诊断问卷。结果 相关分析结果显示:家庭支持、职业使命感和积极应对方式间存在显著正相关;家庭支持、职业使命感和积极应对方式分别与就业焦虑存在显著负相关。t检验分析结果显示:女生的就业焦虑显著高于男生;毕业班学生的就业焦虑显著高于非毕业班学生。回归分析结果显示:家庭支持、职业使命感和积极应对可以分别显著负向影响大学生就业焦虑。结论 后疫情时期,家长应给予大学生足够的支持,心理健康教育应注意提升大学生的职业使命感和积极应对水平,从而降低大学生的就业焦虑。
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单位牡丹江医学院