企业人才培养和提升方案研究——以Z公司为例

作者：陆谊

来源：中国商论, 2020, (06): 211-212.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2020.06.211

• 专家
• 人才培养
• 提升

Z公司未来发展不再是仅仅追求规模与效率,需加强专家的培养与发展,建立科学有效的人才培养模式,加强人才队伍建设,尤其是专业领军人才队伍建设是关系企业生存发展的永恒主题。本文对专家培养和提升进行了阐述。

• 单位
  江阴兴澄特种钢铁有限公司