摘要

2003年以来,长沙市积极推进人才工作机制创新,取得了明显成效,但目前人才工作机制在诸多方面尚不完善。着力构建有利于科学发展的人才工作机制,应深刻领会和贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》精神,立足现实,着眼长远,突出重点,整体推进人才培养开发、评价发现、选拨任用、流动配置和激励保障机制的建立健全。

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