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摘要
通过对山西省省域范围内现代农业企业进行调查研究发现,山西现代农业企业中个体私营小企业占主体,岗位层次低,从业人员的学历层次低,技术技能水平低,在农业发展与农林人才培养中的纽带作用得不到发挥。为此,院校涉农专业要进行人才培养模式的创新,改革人才培养方案,做实人才培养过程;企业要参与到院校人才培养中,培养更符合行业企业需求的应用型人才;当地政府要起到桥梁作用,沟通学校人才培养与企业人才使用协作,激活人才培养与人才使用体制,三方合力推动应用型卓越农林人才的培养。
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单位临汾职业技术学院
