摘要

本文聚焦校企合作中知识共享的管理问题,加强校企双方对培训新的认知,彼此互助进行教师队伍和员工队伍的人力资源开发,促进校企合作和共同进步,实现资源共享和优势互补,提升社会效益和经济效益,使校企合作实现长效发展。

  • 单位
    山东商务职业学院