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摘要
目的了解抗击新冠肺炎期间一线医护人员的心理状况,同时针对心理健康问题给予相应的策略。方法选取中山市第二人民医院抗击新冠肺炎的一线医护人员共74名为调查对象,应用症状自评量表(SCL-90)分析一线医护人员心理状况,并针对心理现状进行原因分析,制定相应策略。结果参加一线抗击新型肺炎的医护人员中没有经历过类似新型冠状病毒肺炎救治工作的医护人员分别在强迫症状、抑郁、焦虑和恐怖方面得分均高于有过经历的医护人员,差别具有统计学意义(P<0.05);在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对及恐怖7个方面得分ICU>隔离,差别具有统计学意义(P<0.05)。结论大部分一线医护人员存在心理应激反应,没有经历过类似救治工作的医护人员较有经历者存在更大的心理压力,ICU医护人员较隔离病房、急诊医护人员存在更大的心理压力,医院应加强医护人员突发公共事件应急救护能力的培训,建立灾害应急救护团队,及时给予心理危机干预,消除其后顾之忧,保障医护人员心理健康,同时为疫情期间医疗管理者及政府的决策提供合理化依据。
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