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摘要
由于某些负面医患心态已成为妨碍社会秩序结成和国家治理水平提升的阻碍因素，医患社会心态治理已成为当下中国社会治理无可回避的议题。但对这一新生性的社会治理议题，医患社会心态治理面临理论范式与治理工具同时匮乏的双重困境。新冠疫情的出现与延续，也未从根本上改变中国社会转型期医患关系得以生成的制度性约束，这进一步提高了医患社会心态治理的难度与要求。今后研究可采用消极心态抑制与积极心态培育、应急治理与常态治理并重的双向思路，并进一步加强医患社会心态治理的理论研究与工具创新，从而为中国特色的医患关系治理和社会心态治理提供案例参照。
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