高职院校二级管理体制改革中的绩效工资分配制度探究

作者：南凡; 李颖; 王恂

来源：无线互联科技, 2012, (02): 89-90.

• 二级管理
• 岗位绩效工资制度
• 贡献异质性
• 边际效用

文章针对目前高职院校实施绩效工资分配制度过程中出现的一些问题,介绍一种基于二级管理的岗位绩效工资制度,并给出了激励程度、绩效工资核定、绩效评价机制、支付管理、阻碍与发展、等方面的一些探讨和建议。

• 单位
  河北软件职业技术学院