摘要

新时期,随着我国经济的发展,企业的政工工作改革也迎来新的发展契机。传统的政工工作模式已经不能满足企业建设的需要,因此,为了提高企业生产效能,就必须着力于政工干部队伍建设,创新企业政工工作内容,让企业的发展跟上时代的步伐。文章结合我国企业政工工作现状,分析企业发展过程中政工工作和干部队伍存在的问题,提出相关管理措施,共同探讨新时期企业的管理。