摘要

现代管理学理论把"赢在中层"作为人力资源管理重要命题。中层干部在单位既是"官"又是"兵",要担当好这个特殊角色,避免工作中犯错误出问题,严格遵守请示报告这项制度非常重要。做好请示与报告工作是一门学问。做好了不但能破解工作难题,还能够促进其素质能力全面提升。