摘要

随着高等教育要求的不断提高,教学秘书在高校教学工作中逐渐发挥着不可替代的作用。然而,一些高校的教学管理还存在一些问题,严重影响了高校教学的正常运行。文章以浙江省H学院教学秘书队伍为研究基础,从教学事务、档案管理、教学科研和沟通协调四个方面研究教学秘书队伍现存问题。并针对相关问题,提出了改进教学管理工作、完善档案管理工作、提高教学科研水平、增强沟通协调能力的对策。