人员行为四分图矩阵在企业甄别和管理人才中的运用

作者：廖宇

来源：人力资源管理, 2013, (03): 84.

• 能力
• 激情
• 管理
• 方法

随着我国高等教育的逐渐普及,近年来用人单位对学历的要求越来越苛刻,如何更好地识别真正的人才呢?本文从设计人员行为四分图矩阵入手,探讨了组织识才用才的方法。

• 单位
  武汉科技大学城市学院